NUESTRA POLÍTICA RSE
Nuestro Compromiso,
Conscientes del impacto de las actividades de nuestra empresa Colorado, nos comprometemos con una política de desarrollo sostenible que tenga en cuenta las dimensiones ambiental, económica y social. Sus puntos clave son:
1. Mantener la integridad del medio ambiente mediante,
● La prevención de la contaminación y la minimización del impacto ambiental de nuestras actividades (emisiones atmosféricas, vertidos líquidos, residuos, cambio climático),
● La orientación de la investigación y desarrollo hacia el ecodiseño,
● La optimización del uso de los recursos naturales (reducción del consumo energético y del consumo de agua, reducción del desperdicio, valorización y reutilización de residuos).
2. Buscar la eficiencia económica para crear una economía innovadora y próspera mediante el mantenimiento de una relación con el cliente basada en la escucha y la innovación, la satisfacción de sus necesidades y la anticipación de sus expectativas, y adherirse a la RSE.
3. Dialogar y trabajar, de manera progresiva, con nuestras partes interesadas, que están invitadas a colaborar en el logro de nuestros objetivos en materia de desarrollo sostenible.
4. Asumir nuestra responsabilidad social hacia nuestros colaboradores y la sociedad mediante,
● Mejorar el “bienestar” y las condiciones laborales para permitir que los empleados se adhieran a los proyectos de la empresa y favorecer su desarrollo profesional,
● Consultar y hacer participar a los trabajadores o sus representantes en la implementación de medidas destinadas a eliminar peligros y reducir los riesgos de SST relacionados con nuestras actividades,
● Implementar el programa “Empresa sin tabaco” que incluye una amplia información y sensibilización sobre los daños del tabaco, protección contra el tabaquismo pasivo y ayuda para dejar de fumar dirigida a los fumadores voluntarios,
● Reforzar nuestras acciones humanitarias con asociaciones y la comunidad local.
5. Promover la equidad e igualdad de género entre nuestros diferentes colaboradores mediante:
● Favorecer el acceso a puestos de responsabilidad según el mérito, sin ninguna consideración de género,
● Velar por la igualdad de género en nuestras prácticas de recursos humanos,
● Preservar el equilibrio entre la vida privada y la vida profesional.
6. Respetar una ética rigurosa, lo que implica,
● El cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios, incluida la legislación vigente en materia de empleo, protección social y derechos fundamentales en el trabajo, seguridad de la información, así como los requisitos de las partes interesadas,
● Prácticas leales hacia todas nuestras partes interesadas,
● La lucha contra la corrupción,
7. Preservar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información como un capital inmaterial creador de valor y herramienta indispensable para alcanzar los objetivos. Esto implica promover una verdadera cultura empresarial en torno a la seguridad de la información que involucre a todo el personal.
8. Mejorar continuamente nuestra responsabilidad social que integra la calidad, la salud y seguridad, el medio ambiente, lo social y la seguridad de la información.
Esta política de sostenibilidad de COLORADO y su implementación están directamente vinculadas a nuestros valores: ‘Agilidad, Rigor, Eficacia, Coraje, Coherencia y Benevolencia’